2026

Nato a Firenze nel 1997, dopo gli studi alla New York University nel campus di Shanghai, Andrea Giunti entra nel Consiglio di Amministrazione di Giunti Editore nel 2016, con delega allo sviluppo digitale. Prosegue la formazione con corsi executive presso la Yale e la Columbia University e, a 22 anni, avvia il percorso di internazionalizzazione del gruppo, entrando nel capitale e nel consiglio di amministrazione di The Quarto Group, società editoriale globale quotata alla Borsa di Londra. Dopo quasi tre anni come Vice Presidente Esecutivo e legale rappresentante con delega all’amministrazione ordinaria e straordinaria, nel 2025 assume la carica di Amministratore Delegato del gruppo. 

Alessandro Loggi ha una formazione in economia e un Executive Master in Technology & Innovation Management presso la Bologna Business School, con oltre quindici anni di esperienza nell’innovazione, nello sviluppo del business e nella direzione aziendale, con un focus particolare sull’ambito HR.

Inizia il suo percorso in Progold S.p.A., dove guida il team che introduce per la prima volta la stampa 3D applicata ai metalli preziosi per l’alta gioielleria, un risultato pionieristico per l’intero settore. Nel 2017 fonda CVing, startup HR Tech dedicata alle soluzioni digitali per la selezione e la gestione del talento, che nel 2020 entra a far parte del Gruppo Umana, tra i principali operatori italiani nei servizi per il lavoro, condividendone valori, visione e presenza sul mercato.

Oggi ricopre il ruolo di Amministratore Delegato di CVing e di CVing Middle East, con sede a Dubai, portando le soluzioni della piattaforma alle grandi organizzazioni del mercato mediorientale e confermando una visione imprenditoriale a vocazione internazionale.

Nicolò Mazzocchi è CEO e Co-founder di Skillvue, startup milanese nata nel 2021 con l’obiettivo di rendere la valutazione di competenze accessibile e scalabile all’interno dei processi HR delle aziende grazie all’implementazione di soluzioni di talent intelligence basate su AI proprietaria.
Fonda giovanissimo la sua prima startup nel settore dell’entertainment, lanciando un’App per la comunicazione digitale che raggiunge i 3 milioni di download. Con la crescita dell’azienda e del team, si scontra con una delle problematiche più comuni nella selezione e gestione del personale: l’assenza di sistemi rapidi, imparziali e innovativi per l’analisi delle competenze, che permettano di valorizzare le reali capacità delle persone e le loro potenzialità in azienda.
Questo ispira la nascita di Skillvue, fondata insieme al socio Simone Patera con l’obiettivo di mettere le nuove tecnologie AI al servizio delle aziende impegnate a trasformare il proprio approccio alla valorizzazione del capitale umano e alla digitalizzazione dei processi HR. Oggi Nicolò gestisce un team di 35 persone dislocato tra Italia, Francia, Inghilterra e Germania che si occupa di supportare quotidianamente grandi realtà italiane ed europee dal settore bancario fino al retail nell’implementazione di un approccio skills-based nei processi HR, guidato dal rigore scientifico e dalla scalabilità dell’AI.

Managing Director di JAKALA, prima MarTech company italiana e tra le prime in Europa, con circa 20 anni di esperienza nel modo della consulenza manageriale in ambito nazionale e internazionale, si è occupato prevalentemente di Sales, Marketing, Retail, Analytics e Digital Transformation. È Consumer & Retail Industry Leader. 

Alberto Rivolta è CEO di Artsana Group, multinazionale italiana leader nella prima infanzia e nella cura della persona, presente in oltre 120 Paesi con brand iconici come Chicco.   

Con un background in ingegneria gestionale al Politecnico di Milano e oltre 15 anni nella consulenza strategica, ha costruito il suo percorso guidando trasformazioni complesse in diversi settori, in ambito finance, retail, media e consumer goods. 

Nel Gruppo Feltrinelli ha guidato una profonda trasformazione industriale e digitale, contribuendo alla creazione di un ecosistema integrato tra contenuti, retail ed e-commerce, attraverso iniziative innovative come RED, Effe TV e lo sviluppo di uno dei principali poli e-commerce italiani Ibs, Feltrinelli e Libraccio., 

Entrato in Artsana nel 2022, ha guidato il rilancio del business retail prima in Prénatal e poi in PRG Retail Group. Dal 2025 è alla guida del Gruppo, dove sta accelerando un percorso di crescita internazionale fondato su innovazione, competenze industriali e creatività, portando nel mondo un modello distintivo di Made in Italy 

Giornalista scientifico e divulgatore, si occupa di ricerca, salute, tecnologia e business. Dopo la laurea in fisica a Modena e due master in comunicazione della scienza – alla SISSA di Trieste e a Ferrara – lavora come freelance da più di dieci anni. Tra le collaborazioni ci sono Wired, Famiglia Cristiana, Il Sole 24 Ore, Mediaset, TIG – The Innovation Group, Innlifes e il Festival della Comunicazione. Per Gruppo Athesis è coordinatore di TuttoITS e per Salani ha scritto “I mega eroi della scienza” della collana Wired XS. Ha intervistato, tra gli altri, i premi Nobel Serge Haroche, Steven Chu e Anne L’Huillier.

Stefano guida il team Nuance Audio, una divisione di EssilorLuxottica, che ha l’obiettivo di portare sul mercato un occhiale rivoluzionario che integra soluzioni acustiche invisibili.

Inoltre, è responsabile del team Super Audio, che gestisce -tra Europa e Sud America- 350 negozi specializzati in soluzioni acustiche tradizionali.

In passato, ha ricoperto ruoli senior a livello globale in Amplifon e Ferrari.

Precedentemente, ha lavorato in consulenza presso diverse aziende, tra le quali Ernst&Young.

E’ laureato in Ingegneria Gestionale presso il Politecnico di Torino. 

Napoletano di nascita ma milanese di adozione, inizia la sua carriera nel mondo dei Trasporti e della Logistica in Società Multinazionali quali DHL e Federal Express.

Dopo un’intensa esperienza nel settore Turismo per Distribuzione in Franchising e Business Travel, rientra nel mondo dei Trasporti come Direttore Divisione Corriere Espresso di SDA Express Courier S.p.A prima, e successivamente, nel settore Logistica e Freight Forwarding come Direttore Generale E-Logistics del Gruppo SGF.

Dal 2002 è nel Gruppo Poste Italiane con diversi incarichi in relazione alle iniziative Retail e Franchising del Gruppo e sviluppo partnership anche in ambito Internazionale.

Dal 2003 Consigliere Confimprese, dal 2008 ricopre la carica di Vicepresidente delegato per il Franchising e attualmente quella di Executive Vice President.

Fava è in Schneider Electric dal 2008, ha rivestito ruoli di crescente responsabilità e portata in ambito Business Development & Marketing sui temi dell’energy management, fino a diventare, nel 2018, Vice Presidente Strategy & Digital Transformation. In precedenza il manager aveva rivestito ruoli di management, spaziando dall’ambito servizi a quello energetico e tecnologico, nelle filiali italiane di ABB e Johnson Controls. 

Saul Fava è laureato in Ingegneria presso il Politecnico di Milano e, nel corso sua carriera, ha perfezionato le proprie competenze manageriali, marketing e sales presso le Academy Formative delle principali business school internazionali